岗位职责
1、负责公司人事档案资料的整理;
2、员工关系及考勤管理及统计;
3、社保手续的办理;
4、招聘工作;
5、行政各项工作。
任职要求
1.人事行政相关专业或同岗位一年以上工作经验者优先
2.能够熟练使用办公软件;
3.性格开朗,有责任感,沟通能力强,执行能力强。
底薪+绩效+满勤+餐补+车补+五险
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